계명대학교 동산도서관 Keimyung University

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도서관 규정

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제 1 장 총 칙

  • 제 1 조(목적)

    • 이 규정은 「대학도서관진흥법」 및 「대학도서관진흥법 시행령」과 「학칙」에 따라 계명대학교(이하 “우리 대학교”라 한다)부속 동산도서관(이하 “도서관”이라 한다)의 시설, 직원, 자료 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
  • 제 2 조(직무)

    • 도서관은 학술연구와 교육에 필요한 국내외 자료(이하 “자료”라 한다)를 수집, 정리, 보존하여 교직원 및 학생에게 연구 및 교육에 필요한 자료를 제공하며, 자료의 관리에 관한 사항을 관장한다.
  • 제 3 조(관리범위)

    • 도서관은 우리 대학교가 구입하는 모든 자료 및 수증, 납본, 교환 등으로 수집되는 자료 중 도서관 장서로 등록되는 자료를 관장한다. 다만 도서관 장서로 부적당하다고 인정하는 것은 예외로 한다.
  • 제 4 조(자료의 종별)

    • 도서관의 자료는 다음 각호와 같이 구분한다.
      • 1. 귀중자료 및 준귀중자료
      • 2. 고문헌
      • 3. 참고자료
      • 4. 연속간행물
      • 5. 단행본
      • 6. 학위논문
      • 7. 비도서자료
      • 8. 멀티미디어자료
      • 9. 전자자료
      • 10. 교사자료
      • 11. 기타자료

제 2 장 조 직

  • 제 5 조(기구)

    • 도서관에는 학술정보지원팀과 학술정보서비스팀을 두고 분관을 둘 수 있다.
  • 제 6 조(관장)

    • 관장은 교원으로 겸보하되 총장이 임면하며, 도서관 업무를 통괄한다.
  • 제 7 조(직원의 배치)

    • ① 관장은「대학도서관진흥법 시행령」에 따라 직원을 배치하여야 한다.
    • ② 관장은 학생 수, 장서 수 등을 고려하여 대학의 연구·교육 지원을 위한 충분한 사서 및 전문직원을 확보·배치하도록 노력하여야 한다.
  • 제 8 조(직원의 교육)

    • 관장은 사서 및 전문직원의 업무수행 능력 향상을 위하여 「대학도서관진흥법 시행령」에 따라 교육·훈련을 실시하여야 한다.

제 3 장 발전계획

  • 제 9 조(발전계획의 수립)

    • 관장은 다음 각 호의 사항이 포함된 도서관 발전계획을 5년마다 발전계획 개시연도의 2월 말일까지 수립하여야 한다.
      • 1. 도서관 발전의 기본방향 및 목표
      • 2. 도서관 자료개발 및 확충 방안
      • 3. 도서관 시설 및 환경개선 방안
      • 4. 도서관 이용자에 대한 서비스 활성화 방안
      • 5. 도서관 인적자원의 개발 및 관리 방안
      • 6. 그 밖에 도서관 발전을 위하여 필요한 사항
  • 제 10 조(연도별 시행계획의 수립)

    • 관장은 다음 각 호의 사항이 포함된 연도별 시행계획을 매년 2월 말일까지 수립하여야 한다.
      • 1. 전년도 연도별 시행계획의 시행 결과
      • 2. 해당 연도의 도서관 발전 사업 추진방향
      • 3. 도서관 관련 주요 사업별 추진방향 및 세부 운영계획
      • 4. 그 밖에 발전계획 및 연도별 시행계획을 시행하기 위하여 필요한 사항

제 4 장 위원회

  • 제 11 조(위원회)

    • 도서관 운영에 필요한 사항을 심의하기 위하여 도서관운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.
  • 제 12 조(구성)

    • ① 위원회는 위원장 1명과 그 밖의 위원으로 구성한다.
    • ② 위원장은 관장으로 하고 그 밖의 위원은 교원 또는 직원 중에서 총장이 위촉한다.
  • 제 13 조(임기)

    • 위원장의 임기는 보직 재임기간으로 하고 위촉위원의 임기는 2년으로 한다.
  • 제 14 조(회의)

    • ① 위원장은 위원회를 소집하며 그 의장이 된다.
    • ② 위원회 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 성립하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
  • 제 15 조(심의사항)

    • 위원회는 다음 각호의 사항을 심의한다.
      • 1. 도서관 발전계획 수립과 시행에 관한 사항
      • 2. 도서관의 예산에 관한 사항
      • 3. 도서관의 조직에 관한 사항
      • 4. 도서관 자료의 수집 및 관리에 관한 사항
      • 5. 도서관의 시설 및 도서관 자료의 이용에 관한 사항
      • 6. 그 밖에 도서관 운영에 필요한 사항
  • 제 16 조(사무)

    • 위원회의 사무는 학술정보지원팀에서 담당한다.
  • 제 17 조(자문위원회)

    • 도서관 운영을 위해 필요시 별도의 업무별 자문위원회를 둘 수 있다.

제 5 장 자료수집

  • 제 18 조(자료구입 예산)

    • 관장은 도서관에 교원의 연구와 학생의 학습을 위해 충분한 도서관 자료를 구입할 수 있도록 예산을 확보하여야 한다.
  • 제 19 조(자료의 소장)

    • 관장은 「대학도서관진흥법 시행령」에 따라 기본도서 수와 연간 증가 책 수를 확보하여야 한다.
  • 제 20 조(자료의 구입)

    • 도서관 자료의 선정 및 구입은 다음 각호의 정하는 바에 따라 예산의 범위 내에서 위원회의 의결을 거쳐 관장이 집행한다.
      • 1. 학술연구상의 필요에 따라 소속 학과(전공)의 교원이 학과장(전공책임교수)을 경유하여 요청한 자료
      • 2. 우리 대학교 구성원의 구입희망 자료
      • 3. 도서관이 선정한 자료
  • 제 21 조(수증자료의 관리)

    • 도서관은 수증자료를 다음 각 호와 같이 관리하여야 한다.
      • 1. 수증자료는 필요에 따라 문고를 설치하여 관리
      • 2. 수증자료 중 도서관에 소장하는 것이 부적당하다고 인정할 때에는 이를 장서에 불포함
  • 제 22 조(간행물 납본 의무)

    • 우리 대학교에서 발간되는 다음 각호의 자료는 2부 이상 도서관에 납본하여야 한다.
      • 1. 우리 대학교 및 대학원에서 발간되는 논문집
      • 2. 부속·부설기관에서 발간되는 간행물
      • 3. 그 밖에 우리 대학교에서 발간되는 일체의 간행물
  • 제 23 조(자료의 교환 및 배포)

    • ① 학술연구활동을 위하여 자료 및 정보교환이 필요한 경우 도서관자료 교환방법의 일환으로 국내외 기관과 교환할 수 있다.
    • ② 도서관 소장이 적당하지 아니한 자료, 복권이 많은 도서 및 우리 대학교에서 간행되는 모든 간행물은 필요한 경우 국내외 관계기관에 배포할 수 있다.
  • 제 24 조(부속·부설기관, 사무실 자료의 등록)

    • 우리 대학교 부속·부설기관 및 각 사무실에 입수되는 모든 자료는 도서관에 등록하여야 한다.

제 6 장 시설 및 자료 이용

  • 제 25 조(시설)

    • 관장은 「대학도서관진흥법 시행령」에 따라 도서관 시설을 확보하여야 한다.
  • 제 26 조(열람, 대출자격)

    • 다음 각호에 해당하는 자는 도서관에 소장된 자료를 이용할 수 있다.
      • 1. 우리 대학교와 계명문화대학교의 전임 및 비전임교원, 직원
      • 2. 우리 대학교 및 대학원과 계명문화대학교의 재학생
      • 3. 우리 대학교의 강사
      • 4. 우리 대학교의 특별과정생 중 소정의 허가를 득한 자
      • 5. 기타 관장의 허가를 받은 자
  • 제 27 조(관외대출 제한자료)

    • ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자료는 관외 대출을 제한한다.
      • 1. 귀중자료 및 준귀중자료
      • 2. 열람통제 자료
      • 3. 고문헌
      • 4. 참고자료
      • 5. 연속간행물
      • 6. 멀티미디어자료
      • 7. 교사자료
      • 8. 기타 관장이 지정하는 자료
    • ② 제1항의 자료 중 관장이 특별히 필요하다고 인정할 때에는 관외 대출할 수 있다.
  • 제 28 조(열람제한)

    • ① 도서관 자료 중 다음 각 호의 자료는 열람을 제한한다.
      • 1.귀중자료 및 준귀중자료
      • 2. 열람통제 자료
      • 3. 기타 관장이 지정하는 자료
    • ② 제1항의 자료 중 관장이 특별히 필요하다고 인정할 때에는 열람할 수 있다.
  • 제 29 조(열람시간)

    • 열람시간은 관장이 따로 정한다.
  • 제 30 조(휴관일)

    • ① 도서관의 휴관일은 다음 각 호과 같다.
      • 1. 일요일
      • 2. 법정 공휴일
      • 3. 우리 대학교 창립기념일
      • 4. 장서점검기간
    • ② 관장은 필요에 따라 임시휴관 또는 개관을 명할 수 있다. 다만 일반열람실은 연중 개관을 원칙으로 한다.
  • 제 31 조(자료의 대출)

    • 대출 기간 및 대출 책 수는 도서관장이 따로 정한다.
  • 제 32 조(도서관 이용증의 대여금지)

    • ① 도서관 이용증(학생증, 이용 계정)은 어떠한 경우에도 이를 타인에게 대여할 수 없다.
    • ② 제1항을 위반한 때에는 1개월간 자료대출을 중지한다.
    • ③ 도서관 이용자는 항상 이용증을 휴대하여야 하며, 직원의 요구가 있을 때에는 이용증을 제시하여야 한다.
  • 제 33 조(대출자료의 반납)

    • 대출된 자료는 반납기간 내에 반드시 반납하여야 하며, 관장은 필요에 따라 기한전일지라도 반납을 요구할 수 있다.
  • 제 34 조(퇴직 등에 의한 반납)

    • 자료를 대출받은 자가 다음 각호의 어느 하나에 해당될 때에는 지체없이 이를 반납하여야 한다.
      • 1. 휴직, 정직 및 퇴직
      • 2. 졸업, 수료, 휴학 및 제적
  • 제 35 조(자료실 관리)

    • 각실의 관리에 대한 세부사항은 관장이 따로 정한다.
  • 제 36 조(서고출입통제)

    • 서고에는 도서관 관계직원 이외의 출입을 금지한다. 다만 특별한 경우에는 관장의 승인을 얻어야 한다.
  • 제 37 조(특정자료의 복사)

    • 도서관에서 소장하는 특정자료를 복사 또는 촬영하고자 할 때에는 소정의 절차를 거쳐야 한다.
  • 제 38 조(복사제한)

    • 귀중자료의 복사나 촬영은 원칙적으로 불가하며, 특별한 경우에는 관장의 승인을 얻어야 한다.
  • 제 39 조(도서관 외 자료비치)

    • ① 부속·부설기관 및 사무실 등에 다음 각 호의 도서관 자료를 비치할 수 있다.
      • 1. 자체 경비로 구입된 자료
      • 2. 도서관에서 2부 이상 소장되어 있는 자료
      • 3. 연구상 또는 사무상 수시로 참고하여야 할 자료
    • ② 자료를 비치하고자 할 때에는 비치신청서를 제출하여 관장의 승인을 얻어야 한다.
    • ③ 비치부서 책임자는 자료대장을 비치하고, 보관 및 관리에 책임을 지며, 자료 점검에 응하여야 한다.
    • ④ 관장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있을 때에는 비치자료의 일부 또는 전부를 회수할 수 있다.
      • 1. 비치자료의 관리능력이 없다고 판단될 때
      • 2. 비치자료가 충분히 이용되지 않는다고 판단될 때
      • 3. 도서관에서 필요로 하는 특별한 사유가 발생하였을 때

제 7 장 제 재

  • 제 40 조(미반납자 제재)

    • ① 대출자료의 반납기일이 지나도 자료를 반납하지 아니할 때에는 그 자료의 반납 시까지 다른 자료의 대출을 중지하고 연체자료에 대하여는 연체일수 만큼 대출을 중지하거나 연체료를 부과할 수 있다.
    • ② 제재 및 연체료에 관한 세부사항은 관장이 따로 정한다.
  • 제 41 조(제 증명서 발급 제한)

    • ① 재학생, 휴학생, 제적생 및 졸업생으로서 자료의 반납을 연체한 때에는 관장은 교무처장에게 해당자의 제 증서교부 및 제 증명발급의 중지를 요청할 수 있다.
    • ② 교무처장은 제1항에 의한 요청을 받은 경우에는 특별한 사유가 없는 한 필요한 조치를 취하여야 한다.
  • 제 42 조(퇴직 미반납자 제재)

    • 우리 대학교 교직원으로서 재직 시 자료를 대출하여 이를 반납하지 아니하고 퇴직하였을 때는 관장은 관계부처에 퇴직에 따른 행정사무의 집행보류를 요청할 수 있다.
  • 제 43 조(인사이동시의 통보)

    • 교직원의 임면사항이 발생하였을 때에는 소속부처의 장은 지체없이 관장에게 이를 통보하여야 한다.
  • 제 44 조(변상)

    • 열람, 대출 중에 자료를 분실 또는 훼손할 경우 변상하여야 하고, 세부 기준은 관장이 따로 정한다.
  • 제 45 조(규정위반)

    • 도서관 규정을 위반하거나 관계직원의 지시에 위반하여 도서관 질서를 문란하게 한 자에 대하여 관장은 그 정상에 따라 일정기간 도서관 이용을 정지시킬 수 있으며, 위반의 정도가 심한 경우에는 총장에게 징계를 상신할 수 있다.

제 8 장 자료 점검 및 폐기, 제적

  • 제 46 조(자료의 점검)

    • 도서관의 자료는 필요에 따라 점검을 할 수 있다.
  • 제 47 조(폐기·제적)

    • ① 폐기 사유가 발생한 자료는 위원회의 심의를 거쳐 절차에 따라 폐기 및 제적 처리할 수 있다.
    • ② 자료의 폐기에 관한 기준은 관장이 따로 정한다.
    • ③ 폐기 및 제적 처리는 연간 도서관 전체 장서의 7%를 초과할 수 없다. 다만, 도서관운영위원회의 심의를 거쳐 결정한 경우에는 가능하다.

제 9 장 기 타

  • 제 48 조(준용)

    • 이 규정에 명시되지 않은 내용은 「대학도서관진흥법」 및 「대학도서관진흥법 시행령」을 준용한다.

부 칙

  • 부 칙

    • 이 개정규정은 2021년 9월 1일부터 시행한다.
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